Wir sind ein herzliches, motiviertes Team, das unseren Gästen nicht nur leckeres Essen, sondern auch echte Gastfreundschaft und gute Laune serviert. Dafür suchen wir DICH – als engagierte und freundliche Aushilfe im Service (m/w/d). Deine möglichen Einsatzbereiche Je nach Interesse und Talent kannst du bei uns in verschiedenen Bereichen unterstützen: Aushilfe am Grill – du bereitest frische Speisen zu und sorgst für Qualität & Tempo Brunch‑Service – du unterstützt unser beliebtes Wochenend‑Brunchteam Ausschank / Bar – du kümmerst dich um Getränke, Zapfanlage & Kaffeespezialitäten Allgemeiner Service – Bestellungen aufnehmen, Gäste betreuen, Servieren, Abräumen Was wir uns von dir wünschen: Du begrüßt unsere Gäste herzlich und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum wohlfühlen.
LEONINE Holding GmbH sucht in eine/n Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement (ID-Nummer: 13743637)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und langfristig eine/n Aushilfe (m/w/x) Logistik auf 603€-Basis. Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams bei der Kommissionierung der Ware Mithilfe bei allgemeinen Lagertätigkeiten Unterstützung bei der Endkontrolle, Verpackung und Versand Schichtmodelle: 10:00-12:30, 13:00-17:00 oder 14:00-18:00 Uhr (wechselnde Einsatzzeiten nach Absprache) Ihr Profil Sie sind motiviert und flexibel Sie arbeiten zuverlässig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit Sie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und im Team zu arbeiten Wir bieten ein engagiertes Team sowie ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld.
Terminverschiebungen koordinieren Eingabe der Liefertermine in das ERP-System und Überwachung der Bestelleingänge sowie Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen zur Termineinhaltung Erstellen von Frachtaufträgen und Beauftragung der Spediteure Stammdatenpflege in SAP und Reklamationsmanagement Aushilfe im Customer Service im Bereich Flüssigprodukte (Auftragsannahme, Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung) Koordinierung der Versendung mit der Produktionsplanung Berichte über Standgelder und Frachtausfälle erstellen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.