Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Erfolgreich Abgeschlossene Berufskraftfahrerqualifikation nach EU-Richtlinie 2003/59/EG Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins mit den Führerscheinklasse B, BE, C1, C1E (leichte LKW bis 7,5t) oder höher Sie verfügen über eine Fahrerkarte für digitale Fahrtenschreiber Im Umgang und Führen von Fahrzeugen ab 2,8t sind Sie absolut sicher und routiniert Sie überzeugen durch Ihr freundliches und korrektes Auftreten und agieren im Arbeitsalltag mit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Sie sind umsichtig, zuverlässig und belastbar Ein Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) Ihre Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sorgen für die vollständige Müllentsorgung im gesamten Klinikum Sie sind für die Speisen- und Getränketransporte verantwortlich Sie übernehmen Möbeltransporte und Umzüge Sie sind für Versorgungstransporte aller Art, auch zu externen Standorten, sowie für Labormaterialtransporte und sonstige operative Fahrten zuständig Sie führen die Fahrzeugpflege sowie Aushilfe in anderen Bereichen der Logistik durch Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern der Betriebsleiter Herr Arndt, telefonisch unter der Rufnummer 0341 909-3043, zur Verfügung.
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Erfolgreich Abgeschlossene Berufskraftfahrerqualifikation nach EU-Richtlinie 2003/59/EG Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins mit den Führerscheinklasse B, BE, C1, C1E (leichte LKW bis 7,5t) oder höher Sie verfügen über eine Fahrerkarte für digitale Fahrtenschreiber Im Umgang und Führen von Fahrzeugen ab 2,8t sind Sie absolut sicher und routiniert Sie überzeugen durch Ihr freundliches und korrektes Auftreten und agieren im Arbeitsalltag mit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Sie sind umsichtig, zuverlässig und belastbar Ein Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) Ihre Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sorgen für die vollständige Müllentsorgung im gesamten Klinikum Sie sind für die Speisen- und Getränketransporte verantwortlich Sie übernehmen Möbeltransporte und Umzüge Sie sind für Versorgungstransporte aller Art, auch zu externen Standorten, sowie für Labormaterialtransporte und sonstige operative Fahrten zuständig Sie führen die Fahrzeugpflege sowie Aushilfe in anderen Bereichen der Logistik durch Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern der Betriebsleiter Herr Arndt, telefonisch unter der Rufnummer 0341 909-3043, zur Verfügung.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Aushilfe Büro/ Teamassistenz (m/w/d) - Personaldienstleistung in Berlin-Hellersdorf in Vollzeit (40 Std./ Woche). Ihre Aufgaben: Telefonische Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Gespräche Empfang sowie professionelle Betreuung von Bewerbern und Kunden Durchführung von Bewerberinterviews sowie Koordination und Terminierung von Gesprächen Pflege und Ausbau bestehender Kunden- und Kandidatenbeziehungen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Erfahrungen im Büro und Freude an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der führenden Personaldienstleister in DeutschlandAttraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres Betriebsklima mit netten Kollegen und kurzen EntscheidungswegenEine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Personalbereich Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Studentische Aushilfe als OP-Assistenz (Hakenhalter) (m/w/d) Deine Aufgaben Unsere familiären Strukturen ermöglichen uns, sowohl nah am Patienten zu sein als auch nah beieinander.
Bei uns gilt: Hands on statt Hands in der Tasche – vom Management bis zur Aushilfe ziehen alle gemeinsam an einem Strang. Dein Profil als Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/ Hotellerie/ Einzelhandel; alternativ Bäckermeister/in oder Küchenmeister/in Führungserfahrung im Bereich Nahrungsmittel, Gastronomie oder Bäckereien, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu Teamarbeit anzuleiten und aktiv zu verkaufen Du setzt deine Führungskompetenz sozialverantwortlich ein und meisterst Konfliktsituationen durch Sachverstand und Teamfähigkeit Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein Motivationsgeschick und Engagement, Ehrgeiz und Spaß am „Anpacken“ Gemeinsam Verantwortung tragen.